Изменения к коллективному договору между работодателем и работниками МБОУ СОШ 198

Работодатель, в лице директора МБОУ «СОШ № 198» Е.В. Леонтьевой
и Работники, представляемые первичной профсоюзной организацией № 84, в лице
председателя
ПК ППО В.В. Акуловой, договорились о внесении изменений в
коллективный договор между работодателем и работниками Муниципального
бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №
198» период действия с 28 января 2021 года по 27 января 2024 года, утвержденный 28
января 2021, протокол № 14 и зарегистрированный 9 февраля 2021 года, регистрационный
номер № 1 (2021):
Внести в коллективный договор между работодателем и работниками
Муниципального
бюджетного
общеобразовательного
учреждения
«Средняя
общеобразовательная школа № 198» следующие изменения:
1.
В приложении № 2 к коллективному договору «Положение об оплате труда
работников МБОУ «СОШ № 198» на период действия с 01.01.2023 по 30.09.2023 строку 3
в таблице подпункта 2.4 изложить в следующей редакции:
№
п/п

3

Профессия

Разряд работ в
соответствии с
Единым тарифноквалификационным
справочником работ
и профессий рабочих
(ЕТКС)

Размер
оклада в
рублях

3

9174

Аппаратчик хим. водоочистки,
слесарь-сантехник, электромонтер

2.
В приложении № 2 к коллективному договору «Положение об оплате труда
работников МБОУ «СОШ № 198» на период действия с 01.10.2023:
1) Раздел 2 «Должностные оклады» изложить в следующей редакции:
«2.1. Работникам учреждения, занимающим должности, относящиеся к
профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ) должностей работников
образования, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении
профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»,
устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

№
Должность
п/п
1 Старший вожатый
2

3

Педагог дополнительного
образования,
инструктор - методист
Педагог - психолог

Профессиональная
квалификационная
группа
ПКГ должностей
работников
ПКГ должностей
педагогических
работников
ПКГ должностей
педагогических
работников

Квалификационный
уровень
1

Базовый
должностной
оклад (руб.)
16384

2

16579

3

17428

2

4

5

Преподаватель-организатор
основ безопасности
жизнедеятельности,
учитель, учитель-логопед
Заведующий бассейном

ПКГ должностей
педагогических
работников

4

17839

ПКГ должностей
руководителей
структурных
подразделений

1

18540

2.2. Работникам учреждения, занимающим должности в соответствии
с номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, утвержденной постановлением Правительства Российской
Федерации от 21.02.2022 № 225 «Об утверждении номенклатуры должностей
педагогических
работников
организаций,
осуществляющих
образовательную
деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» не отнесенным
ни к одной профессиональной квалификационной группе, устанавливаются должностные
оклады в следующих размерах:
№
п/п
1

Базовый должностной
оклад (руб.)

Должность
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с
детскими общественными объединениями

17839

2.3. Работникам учреждения, занимающим должности, относящиеся к
профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры,
искусства и кинематографии, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и
социального развития РФ от 31 августа 2007 г. №570 "Об утверждении профессиональных
квалификационных
групп
должностей
работников
культуры,
искусства и
кинематографии", устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:
№
п/п

Должность

Профессиональная
квалификационная группа

1

Библиотекарь

ПКГ
должностей
работников
культуры,
искусства
и
кинематографии ведущего звена

2

Заведующий библиотекой

ПКГ должностей руководящего
состава учреждений культуры,
искусства и кинематографии

Базовый
Должностной
оклад (руб.)
13556

19168

2.4. Оклады по общеотраслевым профессиям рабочих, указанным в Приказе
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых профессий рабочих", устанавливаются в следующих размерах, исходя из
разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ
и профессий рабочих (далее - ЕТКС):

3

№
п/п

Должность (профессия)

1

Вахтер, гардеробщик, дворник, курьер,
рабочий по комплексному
обслуживанию и ремонту зданий,
сторож, уборщик служебных помещений
Лаборант хим. анализа, дежурный

2
3
4

Разряд работ в
соответствии с
Единым тарифноквалификационным
справочником работ
и профессий рабочих
(ЕТКС)

Размер
оклада в
рублях

1

9086

2

9377

3

9678

4

12932

Аппаратчик хим. водоочистки,
слесарь-сантехник, электромонтер
Слесарь КИП и А

2.5. Должностные оклады по общеотраслевым должностям руководителей,
специалистов и служащих, указанным в Приказе Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении
профессиональных
квалификационных
групп
общеотраслевых
должностей
руководителей, специалистов и служащих", устанавливаются в следующих размерах:
№
п/п

Должность

ПКГ общеотраслевых
должностей работников
ПКГ общеотраслевых
должностей работников

1

Базовый
должностн
ой оклад
(руб.)
9527

1

9527

ПКГ общеотраслевых
должностей работников

2

13742

4

Секретарь руководителя, ПКГ общеотраслевых
заведующий складом,
должностей работников
заведующий хозяйством,
старший администратор

2

13742

5

Ведущий инженер по ПКГ общеотраслевых
охране труда, ведущий должностей работников
инженер-энергетик

3

15761

6

Ведущий специалист по ПКГ общеотраслевых
кадрам
должностей работников

3

15761

7

Ведущий инженер по ПКГ общеотраслевых
подготовке производства
должностей работников

3

15761

1

Делопроизводитель

2

Старший кассир

3

Лаборант (химии, физики)

Профессиональная
квалификационная
группа

Квалификационный
уровень

4

8

Ведущий экономист,
бухгалтер, ведущий
инженер-программист

ПКГ общеотраслевых
должностей работников

3

15761

2.6.
Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается исходя из
группы по оплате труда руководителя учреждения, к которой относится учреждение, в
соответствии с Приказом Управления образования «Об установлении группы по оплате труда
руководителей образовательных организаций ЗАТО Северск на календарный год». Порядок
отнесения муниципальных общеобразовательных учреждений к группам по оплате труда
руководителя учреждений устанавливается Управлением образования Администрации ЗАТО
Северск ежегодно, в зависимости от показателей, характеризующих работу учреждения, а
также факторов, влияющих на труд руководителя учреждения (техническое обеспечение,
численность персонала и т.д.).
2.7. Должностные оклады заместителей директора, главного бухгалтера
устанавливаются приказом по МБОУ «СОШ № 198» на 10 – 30% ниже должностного оклада
руководителя учреждения в соответствии с Положением о системе оплаты труда
заместителей руководителя и главного бухгалтера МБОУ «СОШ № 198» (приложение № 9 к
Коллективному договору):
- Заместителю директора по УВР в старшей школе – на 10% ниже должностного
оклада директора школы;
- Заместителю директора по УВР в начальной школе – на 20% ниже должностного
оклада директора школы;
- Заместителю директора по методической работе – на 20% ниже должностного
оклада директора школы;
- Заместителю директора по воспитательной работе – на 20% ниже должностного
оклада директора школы;
- Заместителю директора по правовому воспитанию – на 20% ниже должностного
оклада директора школы;
- Заместителю директора по безопасности – на 20% ниже должностного оклада
директора школы;
- Заместителю директора по АХЧ – на 20% ниже должностного оклада директора
школы;
- Главному бухгалтеру – на 10% ниже должностного оклада директора школы.».
3.
В приложении № 3 к коллективному договору «Перечень должностей
работников с ненормированным рабочим днем для представления дополнительного
отпуска» таблицу с перечнем должностей работников с ненормированным рабочим днем
для предоставления дополнительного отпуска изложить в новой редакции:
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников с ненормированным
рабочим днем для предоставления дополнительного отпуска.
Наименование должностей
Главный бухгалтер
Заместитель директора по АХЧ
Заместитель директора по безопасности
Заведующий библиотекой
Заведующий бассейном

Дополнительные календарные дни к
очередному отпуску
14
14
14
14
14

5

Администратор бассейна
Библиотекарь
Бухгалтер, экономист
Секретарь руководителя
Специалист по кадрам
Инструктор-методист по спортивным
сооружениям
Инженер по подготовке производства
Инженер-программист

7
7
7
7
7
7
7
7

4.
В приложении № 4 к коллективному договору «Положение о материальном
стимулировании работников МБОУ «СОШ № 198»:
1) таблицу № 1 пункта 3.5 изложить в новой редакции:
«Показатели для установления стимулирующих выплат за результативность и
качество выполняемой работы педагогическим работникам
№
п/п

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.
8.
9.

Показатели деятельности для установления
премирования
Работа учителей - предметников с детьми с
ОВЗ, детьми-инвалидами (при наличии
адаптированной образовательной программы по
предмету, мониторинга универсальных учебных
действий, индивидуальных карты развития).
Руководство психолого-медико-педагогическим
консилиумом (ПМПк)
Участие в работе ПМПк
Положительная динамика в развитии
универсальных учебных действий, обучающихся
1-х классов (при наличии отчетов)
Работникам, выполняющим функции классного
руководителя в выпускных классах за подготовку
к выпускным звонкам, подготовку документации
для выпускных классов: 4 класс
9 класс
11 класс
Наставничество (по приказу директора)
Организация и проведение дополнительных
занятий с обучающимися по подготовке к
государственной итоговой аттестации (учителям,
которые не оказывают платные образовательные
услуги по подготовке к экзаменам)
от 1 до 5 чел
за каждые следующие 5 человек
Работа в комиссии по проведению и проверке
проверочных работ, олимпиад различного
уровня (по приказу ОУ, за каждый предмет)
Организация мероприятий в рамах сетевого
профильного обучения
Процент качества обучения обучающихся по
результатам промежуточной аттестации
обучающихся:
70-100 %

Баллы

Периодичность
выплаты

2 за каждого
обучающегося
Ежемесячно

5
3

Ежемесячно
По факту

10

По факту

4
6
8
5

Январь-август

Ежемесячно

По факту за
каждое занятие
4
4
5

По факту

5

По факту
Июнь-декабрь

6
6

№
п/п

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.
19.
20.
21.

22.

Показатели деятельности для установления
премирования
50-69 %
Процент успеваемости обучающихся по
результатам проверочных работ написанных в
рамках ВСОКО – 100%
Процент качества обучения по результатам
проверочных работ написанных в рамках
ВСОКО:
70-100 %
50-69 %
Процент успеваемости обучающихся по
результатам проверочных работ написанных в
условиях независимой оценки качества
образования:
100%
Процент качества обучения по результатам
проверочных работ написанных в условиях
независимой оценки качества образования:
70-100%
50-69 %
Отсутствие неуспевающих по итогам четверти,
полугодия, года.
Процент успеваемости обучающихся по
результатам государственной итоговой
аттестации в 9 классе:
100%
Процент выпускников, сдававших ЕГЭ,
достигших минимально установленного
порогового уровня:
100%
Процент качества обучения по результатам
государственной итоговой аттестации в 9 классе:
75-100%
50-74%
Средний балл ЕГЭ:
на уровне региона
выше (на 1 балл и больше) регионального
Наличие выпускников, набравших по
результатам ЕГЭ от 81 до 100 баллов:
Наличие выпускников, набравших по
результатам ЕГЭ по профилирующим предметам
городского сетевого профиля от 81 до 100 баллов
Наличие победителей школьного этапа
Всероссийской олимпиады школьников
Наличие победителей и призеров Всероссийской
олимпиады школьников:
Муниципальный уровень
- победитель
- призер
Региональный уровень
- победитель
- призер
Всероссийский уровень
- победитель

Баллы

Периодичность
выплаты

4
10

10
6

10

По факту

По факту
3 месяца после
получения
результатов

3 месяца
10
6
5

октябрь,
декабрь, март,
май

10

сентябрь – май

10

сентябрь – май

10
6
6
10
10 за каждого

сентябрь – май

сентябрь – май
сентябрь – май
сентябрь – май

10 за каждого
5 за каждого

10 за каждого
7 за каждого

По факту

3 месяца

20 за каждого
15 за каждого
40 за каждого
7

№
п/п

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

Показатели деятельности для установления
премирования
- призер
Наличие победителей, призеров, дипломантов и
лауреатов олимпиад, форумов, научнопрактических конференций, интеллектуальных и
творческих конкурсов, соревнований (личное
очное участие):
- школьный уровень
- муниципальный уровень
- региональный уровень
- всероссийский уровень
Получение обучающимся знака «Готов к труду и
обороне»
Наличие победителей, призеров, дипломантов и
лауреатов научно-практических конференций,
интеллектуальных и творческих конкурсов,
соревнований (очно, командное участие)
- школьный уровень
- муниципальный уровень
- региональный уровень
- всероссийский уровень
Участие команды школы в «Президентских
играх» и «Президентских состязаниях»
- на уровне области
- всероссийский уровень
Руководство творческой (инновационной)
группой в ОО при наличии ежемесячного отчета
по работе группы
Наличие публикаций научно-методического
характера по проблемам обучения и воспитания в
организациях, имеющих Лицензию на
образовательную деятельность
Обобщение и распространение собственного
педагогического опыта на конференциях,
семинарах (личное очное участие):
- школьный уровень
- муниципальный уровень
- региональный уровень
- всероссийский уровень
Участие в реализации образовательных проектов
Участие педагога в педагогических конкурсах
(очно): - школьный уровень
- муниципальный уровень
- региональный уровень
- всероссийский уровень
Финалисту (лауреату) конкурсов «Учитель года»,
«Сердце отдаю детям», «Лидер в образовании» и
т.д. на
- школьный уровень
- муниципальный уровень
- региональный уровень

Баллы

Периодичность
выплаты

30 за каждого

3 месяца
5 за каждого
7 за каждого
10 за каждого
15 за каждого
3 за каждого

5
10
20
30

10
20

3 месяца

3 месяца

3 месяца

10

Ежемесячно

10

По факту

5
10
15
20
5

По факту

10
20
30
40

15
30
40

По факту
По факту

По факту

8

№
п/п

33.
34.
35.

Показатели деятельности для установления
премирования
- всероссийский уровень
Отсутствие правонарушений среди
обучающихся в классе , соблюдение правил
поведения обучающимися
Дежурство по школе без замечаний
Выполнение поручений в связи с
производственной необходимостью

Баллы

Периодичность
выплаты

50
5

Ежемесячно

5

Ежемесячно

6 за каждое

По факту»

2) Пункт 3.6.2 дополнить установлением выплат за выполнение следующих работ:
– за организацию работы в системе «Госпаблики» – 1000 рублей;
– за организацию работы на цифровой платформе «Сферум» – 2000 рублей.
5.
В приложении № 5 к коллективному договору «Список профессий и
должностей работников, требующих обеспечения специальной одеждой, специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты» таблицу изложить в новой
редакции:
«Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 № 767н

№ п/п

Профессия или
должность

Наименование средств
индивидуальной защиты

1
2
3
№ Аппаратчик
Костюм для защиты от
585 химводоочистки механических воздействий
(истирания)
Обувь специальная для защиты
от механических воздействий
(ударов)
Перчатки для защиты от
механических воздействий
(истирания)
Головной убор для защиты от
общих производственных
загрязнений
Противоаэрозольные,
противогазовые,
противогазоаэрозольные
(комбинированные) средства
индивидуальной защиты органов
дыхания с изолирующей лицевой
частью (полумаской, маской,
четвертьмаской)
№ Гардеробщик
913

Костюм для защиты от общих
производственных загрязнений
Обувь специальная для защиты
от общих производственных
загрязнений

Норма выдачи
на год (штуки,
пары,
комплекты)
4
1 шт.

Профессии и
должности в
школе №198
5
Аппаратчик
химводоочистки в
бассейне

1 пара
12 шт.
1 шт.
до износа

1 шт.

Гардеробщик

1 пара

9

№ п/п

Профессия или
должность

Наименование средств
индивидуальной защиты
Перчатки для защиты от общих
производственных загрязнений
механических воздействий
(истирания)

№ Дворник
997

№ Лаборант
1864 химического
анализа

Жилет сигнальный повышенной
видимости
Костюм для защиты от
механических воздействий
(истирания)
Пальто, полупальто, плащ для
защиты от воды
Обувь специальная для защиты
от механических воздействий
(ударов), от общих
производственных загрязнений
Перчатки для защиты от воды и
растворов нетоксичных веществ
Перчатки для защиты от
механических воздействий
(истирания)
Головной убор для защиты от
общих производственных
загрязнений
Костюм для защиты от растворов
кислот и щелочей
Обувь специальная от общих
производственных загрязнений
Перчатки для защиты от
растворов кислот и щелочей
Головной убор для защиты от
общих производственных
загрязнений
Очки защитные от химических
факторов
Противоаэрозольные,
противоаэрозольные с
дополнительной защитой от
паров и газов средства
индивидуальной защиты органов
дыхания с фильтрующей лицевой
частью - фильтрующие
полумаски

Норма выдачи
на год (штуки,
пары,
комплекты)

Профессии и
должности в
школе №198

12 пар
1 шт.

Дворник

1 шт.
1 шт. на 2 года
1 пара

12 пар
12 пар
1 шт.

1 шт.
1 пара

Лаборант
химического
анализа

12 пар
1 шт.
1 шт.
до износа

10

№ п/п

Профессия или
должность

Рабочий по
№ комплексному
4030 обслуживанию и
ремонту зданий

№ Слесарь4561 сантехник

Наименование средств
индивидуальной защиты
Костюм для защиты от
механических воздействий
(истирания)
Пальто, полупальто, плащ для
защиты от воды
Обувь специальная для защиты
от механических воздействий
(ударов)
Перчатки для защиты от
механических воздействий
(истирания)
Головной убор для защиты от
общих производственных
загрязнений
Каскетка защитная от
механических воздействий
Жилет сигнальный повышенной
видимости
Костюм для защиты от
механических воздействий
(истирания)
Обувь специальная для защиты
от механических воздействий
(ударов)
Нарукавники для защиты от воды
и растворов нетоксичных
веществ
Перчатки для защиты от
механических воздействий
(истирания)
Головной убор для защиты от
общих производственных
загрязнений
Очки защитные от механических
воздействий, в том числе с
покрытием от запотевания

Норма выдачи
на год (штуки,
пары,
комплекты)

Профессии и
должности в
школе №198

1 шт.

Рабочий по
комплексному
обслуживанию и
1 шт. на 2 года ремонту зданий
1 пара

12 пар
1 шт.
1 шт. на 2 года
1 шт.

Слесарь-сантехник
в бассейне

1 шт.
1 пара
12 пар
12 пар
1 шт.
1 шт.

11

№ п/п

Профессия или
должность

№ Слесарь по
4527 контрольноизмерительным
приборам и
автоматике

Наименование средств
индивидуальной защиты
Костюм для защиты от
механических воздействий
(истирания)
Обувь специальная для защиты
от механических воздействий
(ударов)
Перчатки для защиты от
механических воздействий
(истирания)
Головной убор для защиты от
общих производственных
загрязнений

Норма выдачи
на год (штуки,
пары,
комплекты)
1 шт.

Профессии и
должности в
школе №198
Слесарь КИП и А
в бассейне

1 пара
12 пар
1 шт.

№ Сторож (вахтер) Жилет сигнальный повышенной
1 шт.
4732
видимости
Костюм для защиты от
1 шт.
механических воздействий
(истирания)
Пальто, полупальто, плащ для
1 шт. на 2 года
защиты от воды
Обувь специальная для защиты
1 пара
от механических воздействий
(истирания)
Перчатки для защиты от
12 пар
механических воздействий
(истирания)
Головной убор для защиты от
1 шт.
общих производственных
загрязнений
№ Уборщик
Костюм для защиты от
1 шт.
4932 производственн механических воздействий
ых и служебных (истирания)
помещений
Обувь специальная для защиты
1 пара
от механических воздействий
(ударов) и от скольжения
Перчатки для защиты от
12 пар
механических воздействий
(истирания)
Головной убор для защиты от
1 шт.
общих производственных
загрязнений
№ Электромонтёр Костюм для защиты от
1 шт. на 2 года
5300 по ремонту и
термических рисков
обслуживанию электрической дуги
электрооборудов Белье специальное термостойкое
4 шт.
ания
или белье специальное
хлопчатобумажное

Сторож (вахтер)

Уборщик
служебных
помещений

Электромонтёр

12

№ п/п

Профессия или
должность

Наименование средств
индивидуальной защиты
Обувь специальная для защиты
от термических рисков
электрической дуги
Обувь специальная
диэлектрическая
Перчатки термостойкие
Перчатки специальные
диэлектрические

№ Подсобный
3640 рабочий

Норма выдачи
на год (штуки,
пары,
комплекты)

Профессии и
должности в
школе №198

1 пара
определяется
документами
изготовителя
6 пар
определяется
документами
изготовителя
1 шт.
1 шт. на 2 года

Подшлемник термостойкий
Каска защитная от повышенных
температур
1 шт. на 2 года
Щиток защитный лицевой с
термостойкой окантовкой
Жилет сигнальный повышенной
1 шт.
видимости
Костюм
для
защиты
от
1 шт.
механических
воздействий
(истирания)
Обувь специальная для защиты 1 пара
от механических воздействий
(ударов)
Перчатки для защиты от 12 пар
механических
воздействий
(истирания)
Головной убор для защиты от 1 шт.»
общих
производственных
загрязнений

Подсобный
1 шт.
рабочий

6.
В приложении № 9 к коллективному договору «Положение о системе
оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера МБОУ «СОШ № 198»:
1) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Размеры должностных окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера
учреждения устанавливаются в следующих размерах:
№
п/п
1
2

3
4

Наименование должности
Главный бухгалтер
Заместитель директора по учебновоспитательной работе в средней и
старшей школе
Заместитель директора по правовому
воспитанию
Заместитель директора по безопасности

Размер в процентном Должностной
соотношении к
оклад
окладу руководителя
(руб.)
90%
26959

90%

26959

80%
80%

23963
23963

13

5
6
7
8

Заместитель директора по воспитательной
работе
Заместитель директора по учебновоспитательной работе в начальной школе
Заместитель директора по учебнометодической работе
Заместитель директора по
административно-хозяйственной части

80%

23963

80%

23963

80%

23963

80%

23963»

2) пункт 5.2. дополнить абзацем:
«Единовременная премия в связи с особо значимыми событиями выплачивается при
наличии экономии по фонду оплаты труда работников учреждения и в общей сумме не
может превышать размера пяти должностных окладов заместителей руководителя,
главного бухгалтера учреждения в течение финансового года, при этом размер
единовременной премии в каждом отдельном случае не должен превышать размера двух
должностных окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения.».
7.
В разделе 1 коллективного договора «Общие положения» пункт 1.8
изложить в новой редакции: «Настоящий договор продлен сроком на 3 года с 28.01.2024
по 27.01.2027 и вступает в силу с 28 января 2024 г.

ПОДПИСИ СТОРОН
Директор МБОУ «СОШ № 198»

Председатель ППО № 84

_______________ Е.В. Леонтьева
«____»______________2024 г.

________________ В.В. Акулова
«____»_______________2024 г.

МП

МП

14


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».